一、我的加拿大移民之路

转眼之间，我来加拿大已经6年了。记得刚踏上这片陌生的土地时，心里确实是一点归属感都没有的，对故乡和亲人的思念越来越强烈，和国内亲友的联系也很频繁。可能我的言语中透露出太多不安，所以常常有朋友问我是不是后悔移民加拿大，家里人也担心我在这边过得不好。最为忧心的是我的老母亲，时不时就会抱怨我犯傻，放着国内好好的高级电力工程师的白领工作不干，非要跑到加拿大去做个普通的蓝领工人。我呢，每次也就笑笑不说话，就算搪塞过去了。两年过后，国内的工作算是彻底黄了，大家看我也从来没有诉过苦，依然乐此不疲地过我的日子，也就没再说什么了。

回顾六年的移民生活，有喜有悲，各中滋味只有自己知道。如今我终于能自豪地告诉来看我的朋友：“我花了6年时间终于挤进了加拿大高薪人群的行列。”虽然当初我也一度怀疑是否值得移民加拿大，但庆幸的是，我一直都坚持走自己一开始设定的路，逐个完成自己设定的目标，从站稳脚跟到稳定中求发展，最后终于成功融入加拿大的生活。

二、劳动力短缺是加拿大现在的一个关键问题

目前，食品零售和农业等行业都面临着临时工严重短缺的问题。因此，这也是加拿大在疫情缓和后为大量临时工开放移民通道的原因。因此，对于希望移民加拿大的潜在人才来说，这是现在开始行动的最佳机会。你会受益于在一个享有盛誉的国家找到一份工作。此外，您可以在成为加拿大永久居民后与家人一起在加拿大定居。

总之，上述5个理由足以证明境外人士在2022年移民加拿大非常简单，对于有意向的境外人士来说，这是不可多得的机会！

三、加拿大安省雇主担保移民

加拿大安省雇主担保移民是境外人士以及他们的家庭在获得预先批准的雇主offer后能够申请省提名移民，获得永久居留身份的移民方式。安省提名计划帮助了那些找不到所需人才的雇主们，从而使他们能够顺利拿到身份。海外人士需要满足持有符合要求的offer，并且满足该地区、该职位的入门级工资要求即可递交申请，享受福利待遇。其中具体申请要求如下：

1、雇主要求

a.申请之前已经安省经营3年以上；

b.在大多伦多GTA地区，最近1财年的营业额至少100万加币，至少雇佣5个全职员工；在大多伦多GTA以外地区，最近1财年的营业额至少50万加币，至少雇佣3个全职员工。

c.申请人的职位要求具体为是全职，属于NOC 0、A、B类，工资水平符合安省要求的工资水平。

2、申请人要求

a.申请人的职位属于NOC 0、A、B类工作职位，并且雇主提供的薪水在行业工资水平以上；

b.过去5年内有2年相关工作经验，如果申请人没有全职工作经验，则不能申请。

c.申请人必须有相关资格认证/许可证；